Рабочая виза в Чехию

Чехия полностью остановила прием документов на все типы виз для граждан Беларуси.

Рассмотрение этого вопроса весьма длинный и сложный процесс, потому что Чехия, в отличие от других привычных нам стран с рабочими визами, разделяет трудовые разрешения на несколько видов:
- Рабочая виза до 90 дней нахождения на территории Чехии
- Трудовая карта с возможностью долгосрочного пребывания свыше 90 дней
- Синяя карта для длительного пребывания более 90 дней

Пакет документов для каждого из вышеперечисленных типов разрешения очень широкий. Документы должны быть поданы только на чешском языке или переведены на него с нотариальным заверением.

Рабочая чешская виза для белорусов

В случае, если белорусы рассматривают работу в Чехии, как краткосрочный период, то будет открыта шенгенская виза с возможностью находиться в республике до 90 дней в полугодии. Этот вариант подходит далеко не всем. Поэтому существуют еще два вида разрешений на работу: трудовая и синяя карты. Отличие в них заключается в эксклюзивности.

Узкие специалисты, в которых нуждается чешская экономика, могут подавать документы на синюю карту, таким образом они будут выделены как высококвалифицированные сотрудники из стран, не входящих в ЕС. Но есть и требования к таким заявителям, например, наличие диплома о высшем образовании.

Трудовые карты – это рабочие разрешения для заявителей, не претендующих на узкую направленность и высокую квалификацию. Это наиболее интересный вариант для наших граждан. Требования к таким заявителям попроще.

Необходимые документы для оформления визы 

Для подачи на чешскую рабочую визу или на какую-либо из карт Вам необходимо скрупулезно подойти к формированию пакета документов. Ведь при какой-либо ошибке второго шанса придется ждать для подачи очень долго. Итак, рассмотрим основные документы:
1) Паспорт (должен быть не старше 10-ти лет)
2) Заявление (бланк заполняется на чешском языке). Анкета на долгосрочную визу включает ряд нестандартных вопросов. Поэтому советуют заполнять анкеты, тщательно изучив информацию.
3) Фото. С требованиями можно ознакомить тут.
4) Страховка для выезжающих за пределы РБ, здесь тоже есть нюанс: страховая сумма должна быть не менее 60.000 EUR, при этом сумма покрытия должна быть без участия застрахованного лица. Для подачи также предоставляются правила страхования, переведенные на чешский язык и заверенные нотариусом.
5) Договор аренды жилья либо другой документ, подтверждающий наличие на необходимый период места проживания.
6) Заявитель подтверждает свою квалификацию на рабочее место путем подачи диплома с получением образования, например.
7) документы на транспорт (Билеты на самолет, документы на автомобиль и др.)
8) Справка о несудимости.

Для трудовой или синей карты дополнительно подаются:
Разрешение на работу и трудовой договор с прописанным окладом по рабочему месту. К окладам также есть требования.

Записаться на подачу на рабочую чешскую визу

Процесс записи на чешскую рабочую визу также отличается от привычных нам способов записи в другие консульские службы. Зайти на сайт, заполнить необходимую форму в этом случае не выйдет. На данный момент действует следующее правило: Вам необходимо по установленному образцу написать письмо на электронную почту консульской службы Посольства Чехии в Минске. Далее в ответ на Ваше письмо придет информация о дате и времени подачи, которое выделено для Вас.

С этого года Правительство Чехии ввело квоту для каждого консульства за пределами ЕС на выдачу трудовых карт и национальных рабочих виз для предпринимателей. Этот лимит для Минска равен 100 – для трудовых карт и 24 – для виз для предпринимателей. Этого очень мало, учитывая количество желающих уехать работать в Чехию.

Как мы видим, в этой ситуации процесс получения чешской рабочей визы или трудовой карты получается очень затяжным и сложным.

Отметим тот факт, что наша организация не занимается трудоустройством за рубежом. Для этого существуют специализированные агентства, имеющие лицензию МВД.

Если у вас есть вопросы – мы обо всем проконсультируем.